Dalam suatu diskusi bisnis, Mario Teguh - Effectiveness Business Consultant, memaparkan sebuah rumus yang disebut rumus 70/20/10.
Apa rahasia rumus 70/20/10 ?
Dikatakan, dalam setiap institusi business berlaku bahwa:
- 70 % karyawan baik buruknya tergantung contoh dan pembinaan dari pimpinannya. Kalau pimpinan baik, maka 70% karyawan akan menjadi baik, kalau pimpinannya produktif, maka 70% karyawannya juga menjadi produktif. Kalau pimpinannya korup dan malas, 70% karyawannya akan ikut korup dan malas.
- 20% karyawan, adalah karyawan yang memiliki kualitas baik, tanpa
tergantung boss maupun pimpinannya. Mereka ini bekerja untuk kualitas dirinya sendiri dan komitment untuk masa depan mereka sendiri. Komitmennya untuk menjadi terbaik bagi dirinya, tidak akan mudah dipengaruhi oleh sifat-sifat jelek pimpinan maupun lingkungan perusahaannya. - 10% karyawan, memang memiliki dasar sifat yang tidak baik. Meskipun pimpinannya bagus dan produktif tetap saja yang 10% ini akan tetap tidak baik, karena dari sononya sifatnya sudah tidak bagus. Pemalas, banyak mengeluh, menuntut gaji yang tinggi tanpa melakukan usaha produktif dll.
Disisi lain, kita mengenal hukum PARETO dengan rumus yang disebut 80/20.
Apa Rahasia rumus 80/20 ?
Dalam setiap institusi, lembaga bisnis maupun instansi lainnya, selalu
berlaku:
- Hanya ada 20% orang-orang produktif dan memiliki ethos kerja tinggi, merekalah yang disebut - LEADER.
- Sisanya 80% adalah orang-orang biasa saja, yang kurang produktif dan hanya mengikuti orang lain, merekalah yang disebut - FOLLOWER.
Dimanakah posisi kita berada saat ini ?
Semoga pertanyaan ini menjadi perenungan bagi kita. Karena hanya kita sendiri yang bisa menjawabnya.
Artikel hebat dari http://fuzna.multiply.com
